Добро пожаловать!

Важным фактором счастливой жизни человека является достойная работа. В наше непростое время многие люди заняты поиском работы. Некоторые ищут более высокооплачиваемую работу, другие потеряли рабочее место по разным причинам и нуждаются в новом. Для успешного результата, в этом деле, необходимо найти ресурсы, позволяющие изучить базу данных потенциальных работодателей на рынке труда, подробную информацию о фирмах и организациях, предлагающих вакантные места. Помимо официальной информации о работодателе, вам следует просмотреть отзывы сотрудников, работающих в той или иной фирме и обладающих определенным опытом. С целью помочь людям в поиске работы и был разработан наш специализированный Интернет ресурс. Систематизированный сборник сайта располагает чрезвычайно полезной информацией о работодателях Украины, России, Казахстана и Белоруссии.

Актуальный проект http://otzyvyorabote.ru/ предоставляет большие возможности по изучению текущего рынка труда и позволяет успешно достигать поставленных целей всем, кто заинтересован найти хорошую и достойно оплачиваемую работу. Навигация по нашему сайту довольно проста, понятна и удобна. Вам будет несложно делиться с другими людьми своим бесценным опытом работы в той или иной фирме. Вы без проблем сможете увидеть отзывы работников об заинтересовавших вас организациях и компаниях, предлагающих вакантные места. Заходите на сайт и расскажите о собственной работе, о деятельности компании, руководстве, о преимуществах и минусах вашей работы. Это поможет многим людям избежать неблагонадежных вариантов в поиске работы, исключит потерю нервов и времени.

Для большинства пользователей понятие «черные работодатели» весьма знакомо. Многие из нас лично столкнулись с нарушениями прав человека и разного рода злоупотреблениями на обширном рынке труда. Поэтому, сегодня на подобных информационных интернет порталах можно увидеть все больше негативной информации о компаниях, предлагающих работу. Как правило, такие сайты создают списки и располагают каталогами «черных работодателей». Наш портал содержит реальную информацию от людей, чьи объективные отзывы сотрудников позволяют многим находить положительные факторы в работе.

Обращаем ваше внимание, что у нас имеется правдивая информация о компаниях, предлагающих работу. Вы увидите в нашем сборнике не только отзывы работников положительного характера, но и реальные мнения людей. Мы предлагаем всем, чьи права были ущемлены, оставить свой отзыв, предостерегая тем самым других людей от совершения ошибок. Вы можете подробно рассказать о своем опыте, о нюансах работы предприятия, где, возможно, нарушается законодательство, устои общества и моральные нормы. Это позволит людям, ищущим работу, сложить определенное мнение об интересующих работодателях, избежать многих проблем и временных потерь. Заходите к нам, мы поможем вам определиться с честным работодателем и дадим возможность подобрать наиболее выгодный и удачный вариант хорошей работы.

Новенькое
29.04.2016

Как работать продуктивней?

Рабочая зона – это место где не только зарабатываются деньги, но и происходит настройка человеческого сознания на трудовой продуктивный процесс. Поэтому чем правильнее рабочее место организовано, тем быстрее придет успех.

ryhykj

  1. Рабочий стол с грамотным расположением вещей сразу же настраивает на необходимый ритм. Поэтому на нем все должно находится на собственных местах, не нем не должно быть лишних отвлекающих предметов и пыли. Разбросанные предметы приведут к внутренней несобранности, что негативно скажется на рабочем процессе.
  2. Ведя электронный документооборот, всегда следите за тем, чтобы имелись резервные копии важных документов. Хранить их нужно на сервере компании или облачном хранилище.
  3. Заранее распланированный рабочий день позволит избежать лишней суеты и потерянного времени. При наличии заранее составленного плана задач результаты работы гораздо выше, а свободного времени больше.
  4. Не стоит постоянно отвлекаться на почтовые сообщения. Оптимальное время для проверки рабочей почты – утро и послеобеденное время. Отвечать на письма следует как можно лаконичней, но понятно для всех переписчиков.
  5. Если предстоит глобальная работа над каким-то проектом или же произошел завал, то разгрузить ситуацию можно с помощью маркерной доски. К тому же она позволит сэкономить значительное количество бумаги.

Такие простые решения позволят быстрее настроиться на трудовую деятельность и помогут быстрее приведут к успеху.

29.04.2016

Как прокрастинация влияет на производительность труда

Прокрастинация — это желание отвлечься от важной работы на всякие мелочи и, к сожалению, оно все чаще и чаще появляется у современных людей. Причина прокрастинации до сих пор не установлена ни учеными, ни психиатрами. Но зато специалисты узнали, что это явление негативно сказывается на производительности труда.

Так, давно известно, что мозгу необходимо примерно пятнадцать минут для того, чтобы сосредоточиться на поставленной задаче после прерывания на что-то несущественное, например, проверку социальных сетей. Так что же в этом плохого? Оказывается, что в самые первые исследования прокрастинации показали, что человек способен удерживать внимание на поставленной задаче примерно пять минут, а затем любой начинает отвлекаться. Но не так давно стало известно, что современный среднестатистический житель способен удержать внимание всего лишь тридцать одну секунду. Таким образом, человек больше времени занимается абсолютно неважными делами и упускает важные рабочие моменты.

kgbghm

Но существуют и практические наработки для борьбы с этим явлением:

  1. Установка на компьютер программ, блокирующих отвлекающие страницы;
  2. Если стоит несколько сложных целей, то начинать следует с самой сложной;
  3. Всегда ориентируйтесь на реальные приоритеты, а для этого их можно написать на бумаге и прикрепить его к самому видному месту.

Следуя этим простым рекомендациям можно в несколько раз уменьшить негативное воздействие прокрастинации на трудовой процесс, а это, в свою очередь, положительно скажется на достижениях и карьерном росте.

29.04.2016

Нужно ли менять работу после 30 лет?

Довольно часто тридцатилетний возраст является некоторым рубежом, после прохождения которого хочется сменить профессию. Причем такое желание одинаково возникает как у женского пола, так и у мужского.

Главной причиной такого желания может послужить банальная низкая зарплата, невостребованность профессии или же желание заняться тем, что ближе к сердцу. Ведь зачастую первая профессия выбирается в довольно раннем периоде жизни и с ходом времени предпочтения могут кардинально поменяться.

rtgjh

Для того чтобы понять, действительно ли человеку после 30 лет нужна смена работы, психологи придумали небольшой, но эффективный тест. Итак, перед вами десять вопросов, которые смогут прояснить ситуацию:

  1. Добились ли вы на нынешней работе максимальных высот?
  2. Каждый рабочий день ассоциируется с пыткой и даже творческая деятельность не приносит позитив?
  3. Работа стала причиной отвратительного настроения?
  4. Появились навязчивые мысли о других занятиях?
  5. Данное трудовое место является первым в жизни?
  6. Имеющаяся профессия была выбрана под чьим-то влиянием?
  7. Видите ли вы перспективы?
  8. Имеется большая нагрузка, которая негативно сказывается на личной жизни?
  9. Востребована ли профессия?
  10. Профессия обладает возрастными ограничениями?

Если вы дали положительный ответ на пять или менее вопросов, то вам следует привнести незначительные изменения в текущую сферу деятельности, возможно отправиться в отпуск. Если же положительный ответ был дан на шесть и более вопросов, то вам показана кардинальная смена деятельности.

Страница 1 из 41234