TakeMyTime — отзывы

Для хороших результатов, нужно вкалывать. Я работал на административной должности в известной российской компании и после ухода с работы уверен, что с легкостью найду работу. После месячного перерыва я приступил к поиску и с удивлением обнаружил, что мой впечатляющий послужной список и репутация не произвели на работодателей такого впечатления, как я ожидал. Проведя месяц в поисках работы и получив только 1 приглашение на собеседование и 2 «дружеские» встречи, я понял, что нужно что-то менять. Информацию о TakeMyTime нашел в интернете. После бесплатной ознакомительной встречи я взглянул на поиск работы по-другому. Мы подписали контракт и начали совместную работу. Взаимодействие было несколько напряженным, но со временем я понял, что это часть «мастерства» поиска работы. В течение двух месяцев, когда я активно работал с партнером по развитию карьеры, у меня не было времени ни на что другое. Это было трудно, но когда начались первые интервью все стало интереснее.
Результаты оправдали мои самые смелые ожидания. Я получил предложение о работе от известной дистрибьюторской компании.
Хочу выразить благодарность команде TakeMyTime! Честно говоря, я не ожидал таких результатов за такое короткое время. Я обязательно буду рекомендовать вас своим друзьям.

Написал отзыв «задним числом», так как раньше у компании было другое название. Я подал заявку в TakeMyTime в августе 2016 года.

Из отрицательных сторон: трудоемкий процесс, требующий полного вовлечения

С TakeMyTime жизнь изменилась к лучшему.

Я благодарен компании TakeMyTime, а также моему партнеру по развитию карьеры, которые помогли мне понять мою истинную ценность на рынке труда. Они сделали возможным мой успех в замечательной компании, в которой я сейчас работаю. Я не только получил советы и консультации по трудоустройству, но и конкретные стратегии по изменению всей моей жизни. Теперь у меня есть цели и способы их достижения в разных сферах жизни (семья, спорт, здоровье, карьера, хобби). Я бы рекомендовал TakeMyTime своим друзьям и знакомым. Инвестируйте в себя, свое будущее, и не слушайте «советчиков», которые сами ничего не добились в жизни.

Нашли мне работу в компании мечты. В мае я прошел испытательный срок и понял, что это именно та работа, которую я искал. Известная компания, интересные задачи, достойная оплата и, самое главное, перспективы. Сотрудничество с TakeMyTime длилось почти три месяца. В первый месяц была тщательная подготовка: резюме, коуч-сессии, личные встречи с партнером по продвижению карьеры, разработка стратегии продвижения. Еще месяц потребовался на то, чтобы вывести меня на рынок труда, и около трех недель ― на согласование условий. Я настолько доволен результатом сотрудничества, что теперь постоянно рекомендую TakeMyTime своим знакомым. Спасибо!

Не для тех, кто ждет оффер на блюдечке

Я был топ-менеджером с 20-летним опытом работы. Обратился в TakeMyTime по совету знакомого, который ранее сотрудничал с ними и успешно трудоустроился с помощью профессионалов из этой компании. Сначала я даже не собирался покупать эту услугу — я думал, что смогу найти достойную работу без посторонней помощи. После нескольких провальных собеседований я понял, что рынок труда сильно изменился, а я совсем не понимала, как нужно «продать» себя. После 3 месяцев работы с партнером по развитию карьеры у меня появились 3 реальных предложения работы, которые меня полностью устраивают с точки зрения дохода и статуса. Помимо хорошей должности, я получил знания для построения успешной карьеры в будущем, а также навыки прохождения собеседований и самопрезентации. Самое главное — у меня теперь есть наставник, который помогает развивать мою карьеру. Искренняя благодарность команде за помощь в решении моих проблем.

Спасибо нашему деловому партнеру «Тейкмайтайм»

Здравствуйте. Меня зовут Руслан Козырев, я руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами в кадровом агентстве ES Top. Наша компания предоставляет услуги хедхантинга и рекрутинга по всей России. Мы работаем с ООО «Тейкмайтайм» более 3 лет. У нас много партнеров в этой области, но я хотел бы отметить эту компанию в частности, а также Ольгу и Елену, с которыми мы непосредственно работаем над проектами. Сотрудники всегда мотивированы, что очень важно при работе с людьми, ведь иногда возникают форс-мажоры или сложные проекты с обеих сторон, вакансии с неоднозначными требованиями и заказчики со сложным восприятием рынка, которые хотят найти себе правую руку, а без личного участия это не получится. Наш отдел всегда имеет доступ к соответствующим кандидатам. Точной статистики нет, но даже по личным наблюдениям, мы закрыли восемь из десяти эксклюзивных вакансий благодаря работе с «Тейкмайтайм. Это команда с высоким уровнем компетенции в работе с топ-менеджерами, что в наше время большая редкость. Я желаю сотрудникам компании процветания и успеха, и мы очень нуждаемся в таком партнере.

Было много встреч. Но что ни говори, результаты налицо. Я рекомендую эту компанию всем. Около года назад мне пришлось сменить работу. Компания занималась производством и поставками газового оборудования, я занимал должность финансового директора. Я также отвечал за поиск инвесторов, но начал замечать негативные тенденции, проблемы с качеством продукции, увеличение количества возвратов и гарантийных случаев. Продажи снижались, становилось все труднее завоевывать доверие партнеров. Простым рабочим предложили платить товарами, и поскольку я предвидел разногласия и увольнения в этой нездоровой атмосфере, я разорвал все связи с компанией.

4 месяца я искал работу и мне не встречались предложения с доходом выше 300 тысяч (кстати, на предыдущей работе я получал 450). Да, у меня была финансовая подушка безопасности на 1,5 года, но я не собирался оставаться без работы так долго и решил пересмотреть свой подход раньше, чем закончатся деньги. Я редко верю отзывам, но «Тэйкмайтайм» обещает трудоустройство каждому клиенту. Это заинтриговало. Я отправил свое резюме им в воскресенье вечером. Со мной связались в понедельник и подробно расспросили о характере моего опыта — хорошо, что у них настолько персонализирован подход. Встреча была назначена на четверг. Приехал в офис, но в первый раз пришлось долго искать место для парковки. Я изложил свои ожидания и сразу же получил четкое объяснение, какие ожидания будут реалистичными в моем случае и что нужно изменить. Я понял, что не подчеркнул свой опыт работы с иностранными инвесторами, успешное внедрение — переход на новую систему документооборота, эффективное управление дебиторской задолженностью и т.д. CV подстроили, и мой профиль кандидата стал более солидным. Потом было много встреч, и фотосессии, и беседы о различных психологических аспектах, но основная работа была в плане имиджа и представления своих качеств, сильных сторон, решения кейсов и тестов. Через три месяца я рассматривал предложения от двух компаний. Они предлагали вакансии с зарплатой 400+ тысяч и хорошие условия для успешного продвижения по службе. Я начну пробный период на следующей неделе и могу рассчитывать на обещанную поддержку со стороны «Тэйкмайтайм». Их услуги уже полностью оплачены.

Во второй раз в жизни мне пришлось менять компанию и карьеру, и с помощью экспертов я справился гораздо лучше, чем мог бы сделать это самостоятельно. Я поставил перед собой довольно амбициозную цель — увеличить свою зарплату на 30 процентов, потому что считал, что это больше соответствует должности главного технического директора. Мой собственный анализ рынка труда не совпадал с профессиональными взглядами сотрудников. Возникало много ситуаций, когда я делился своим видением с экспертами, но меня переубеждали и в результате так действительно получалось лучше. Кроме того, внутренний анализ Take My Time показал, что выбранная отрасль переживает не лучшие времена. Поработав в электротехнике и на рынке логистики, на этот раз я выбрал финтех. Когда я определился с целями, оставалось только выявить свои сильные стороны. С этим было сложнее всего. Я могу долго говорить о многих проектах и результатах, но мне трудно выбрать то, что должно зацепить, как здесь говорят, рекрутера в резюме. Мне нужен был совет и профессиональное написание резюме и резюме (эти услуги были включены в список). Мы изменили его, добавив наиболее убедительный опыт, и, что самое главное, все это соответствовало потребностям работодателя. Моя автобиография стала совсем другой. Мне предложили несколько вариантов (уже после всех этапов подготовки и интервью). Я впечатлен итогами проекта, зарплатой и условиями. Среди преимуществ Take My Time: гарантированная помощь в поиске работы, индивидуальный подход. Очень хорошо, что оплату можно разбить на несколько раз. В результате нашего взаимодействия мне предложили работу три компании. Мне было интересно попробовать себя везде, но я посоветовался с наставником и выбрал компанию, которая занимается системами автоматического управления. Месяц нахожусь на испытательном сроке, занимаюсь интересной работой, и если все пойдет по-моему, думаю, я здесь надолго.

Достаточно быстрый поиск работы

С помощью сотрудников «Тейк май тайм» я смог быстро найти работу. После 4 месяцев неудачных самостоятельных поисков я решил не продолжать тратить время и силы, а обратиться к профессионалам. После первых двух встреч мы выявили причины моего длительного поиска работы, о которых я даже не задумывался. То, как меня позиционировали на рынке труда, было в корне неверным. Поэтому и откликов практически не было. После совместной работы с партнером по развитию карьеры я понял, чем действительно полезен потенциальным работодателям и как я могу лучше это «продать». Я понял, что нельзя отделять карьеру от остальной жизни. Вы не сможете добиться успеха в карьере, если баланс в остальных сферах жизни будет отсутствовать. Благодаря взаимодействию с партнером по развитию карьеры я приобрел практический опыт и знания в различных областях. Такое образование сильно ориентировано на конкретные результаты, без «воды» и пустых теорий. Я бы посоветовал тем, кто действительно ценит свое время и деньги, сразу обращаться за услугами к профессионалам по развитию карьеры. Чтобы не терять время и деньги на некомпетентных специалистов.

Мой опыт: внимательно выбирайте кадровое агентство.

После ухода с работы, я сразу начал искать новую. Я считаю, что в любом деле промедление — это ошибка. Я сам слежу за рынком труда и «познакомился» со многими агентствами и специалистами. У меня нет ни времени, ни желания комментировать все это. Рынок есть рынок, поэтому каждый может выбирать то, что ему подходит. Что касается TakeMyTime, то меня покорили две вещи: подход к TOP-менеджерам для TOP-менеджеров и партнеры, которые управляют поиском работы для каждого клиента. На мой взгляд, именно такой подход необходим к кандидатам на верхних уровнях, и важно что действия сходятся с обещаниями. Были сделаны полезные выводы.
— Чтобы заинтересовать работодателей, нужно сделать больше, чем просто составить резюме; нужно подчеркнуть свои сильные стороны, а вариантов так много, что нет единственно правильного выбора. Полезно узнать мнение со стороны экспертов, которые в этом разбираются. Вы сможете узнать, как вести себя, как презентовать себя и как заинтересовать работодателей.
— Вы должны подготовиться к встрече и понять, что сказать, чтобы оправдать ожидания работодателя.
— Ситуация с работой не всегда такова, какой мы ее видим, и ее нужно решать стратегически. Я был готов не задумываясь согласится на первое попавшееся предложение, но мой наставник убедил меня не делать этого, и я выбрал лучший оффер.
Отмечу, что обратившись сюда я сэкономил много времени и сил. Я хотел бы еще раз поблагодарить TakeMyTime за их помощь.

Информация для тех, кто хочет найти хорошую работу в 50 лет

В определенном возрасте трудно найти работу. Особенно людям, кто ранее занимал руководящие должности и имеет определенную планку по доходам. Я всегда думал о себе как о человеке, способном продать свои идеи, себя, свои методы, свои знания, новый продукт, не говоря уже о поиске работы. Но убедить потенциальных работодателей оказалось гораздо сложнее. Куда бы я ни отправлял резюме, приходили отказы. Есть повод думать, что мне предпочитали молодых специалистов. Бывший коллега предложил мне пообщаться с Take My Time, и я нашел много подтверждений своим мыслям на их сайте. Читать приходится долго и сайт, и договор. Но это снимает все вопросы. Специалисты работают четко и не затягивают с ответами. За несколько месяцев их работы я получил предложения от компаний из своей сферы. Я знал, что если возникнут трудности, компания поможет мне в период адаптации после трудоустройства. Мой совет: если у вас нет времени, или если вы чувствуете, что делаете что-то не так, то обратитесь в эту компанию. Бывает для другого результата просто нужно посмотреть на свои действия со стороны глазами профессионала.