Люди
Отзывы: Карьерный консультант Сергей Краснов (consultantkrasnov.ru)
Если вы руководитель или квалифицированный специалист и хотите найти новую работу, я помогу вам добиться этой цели максимально эффективно и быстро.
Каждая карьерная история нуждается в индивидуальном подходе, поэтому я разработаю стратегию под ваш конкретный случай, отталкиваясь от ваших запросов, навыков, опыта.
Я руководствуюсь практическим опытом, глубокими теоретическими знаниями, регулярным анализом рынка труда. Я понимаю, кого хотят видеть собственники бизнесов своей правой рукой, и как «зацепить» их внимание и с помощью резюме, и через самопрезентацию во время собеседования. Я сделаю всё, чтобы вы могли наслаждаться вашей новой работой!
Хочу сказать спасибо Сергею Краснову — помог справиться со страхом собеседования. После консультации стали по плечу даже интервью высокого уровня. Придает уверенности, когда ты знаешь, как правильно отвечать на вопросы, понимая разницу в том, кто тебя собеседует, HR или напрмер гендиректор. Сразу оцениваешь уровень интервьюера, чтобы сделать нужный акцент, подчеркнуть свои сильные стороны. А в этом помогает предварительная подготовка и создание продающей самопрезентации.
В свете более 15 лет стажа работы главбухом в одной компании, поиск новой работы для меня был стрессовым событием. Не понимала, куда идти, где искать вакансии. Попробовала сначала через знакомых и сайты типа хедхантера, но поняла, что процесс трудоустройства далеко не так прост, как кажется.
Сергей оказался не просто консультантом, а надежным проводником на рынке труда и профессионального развития. Он помог мне четко определить свою ценность, разработать эффективную стратегию продвижения и создать резюме, которое отражало мои навыки и достижения в наилучшем свете. Благодаря его экспертному руководству, я получила приглашение на собеседование в подходящую компанию всего через 15 дней.
Рекомендую Сергея Краснова всем, кто сталкивается с поиском работы, хочет повысить свою конкурентоспособность на рынке труда. Сергей использует индивидуальный подход к каждому клиенту, максимизируя их потенциал.
Сергей — профи. Видит рынок изнутри, помогает сфокусироваться на сильных сторонах. Говорит как есть по ситуации. Процесс занял больше 3 месяцев, ожидалось честно говоря, быстрее. Но результат оправдал. Позиция в крупной компании, с ростом дохода. Рад, что выбрал его, несмотря на сомнения.
Хочу выразить благодарность Сергею Краснову за профессионализм и, главное, за человеческое отношение. Я обратилась в состоянии полного выгорания. Была руководителем отдела продаж, но уперлась в потолок, и каждый день шла в офис как на каторгу. Сама пробовала откликаться, но в ответ была либо тишина, либо предложения с зарплатой ниже текущей.
Сергей помог мне в целом пересмотреть мой профиль. Мы поняли, что мой опыт отлично ложится на позицию операционного директора, о чем я даже не думала! Он буквально переупаковал мои навыки. Процесс не быстрый, занял почти 2 месяца. Были моменты отчаяния, когда отказы все равно приходили, но Сергей тогда корректировал стратегию. В итоге — оффер от крупного ритейла на позицию СОО. Рекомендую всем, кто боится перемен.
Спасибо, Сергей, за помощь в карьере! Не всегда все шло гладко, но результат получен.
Обратился к Сергею Краснову после сокращения из федеральной логистической компании, где проработал более 8 лет на руководящей позиции. Самостоятельный поиск работы в течение нескольких месяцев не давал результата: откликов было много, но до финальных этапов доходил редко.
С Сергеем полностью переработали резюме и подход к самопрезентации. Он помог убрать перегруженные формулировки и сделать акцент на управленческих результатах, цифрах и реальных бизнес-кейсах. Отдельно отмечу подготовку к интервью: разбирали сложные вопросы, моделировали разговоры с собственниками и HRD, отдельно тренировались по блоку переговоров о зарплате и бонусах. После этого на собеседованиях стал чувствовать себя намного увереннее и спокойнее.
За примерно два месяца получил несколько приглашений на финальные этапы, а затем оффер на позицию операционного директора в производственной компании. Условия по доходу оказались примерно на 25% выше предыдущих.
Из минусов-иногда коммуникация была не такой быстрой, как хотелось бы, а часть рутинных задач по откликам и сбору информации всё же приходилось держать под личным контролем. Но в целом сотрудничество считаю полезным и результативным, особенно для руководителей, которым нужен системный взгляд со стороны.